京东：2025年年度奖金投入同比增长70%以上，采购

12月25日，京东发布2025年年终奖金公告。集团92%的员工年终获得全额甚至额外奖金。总投资同比增长超过70%，预计将创今年行业最大增幅。去年9月，京东宣布了20%的薪资升级计划。 2024年10月1日起，京东零售集团及职能系统将在两年内实现20%的加薪，其他部门也将开始加薪。按照这个计划，京东今年年终奖金将继续大幅增长，升级部门发19份薪水，甚至业务部门提前拿到20份薪水。年底，一线员工的年终奖金仍会提前发放。公告显示，今年升为19薪的部门，年度绩效A+的员工将获得月薪10倍的年终奖金ary，即全年月工资的22倍；年度绩效A的员工，将获得月工资9倍或年工资21倍的年终奖金；年度绩效B+的员工将获得月工资7倍的年终奖金，即全年工资的19倍。在预支20%工资的部门，年绩B+的员工可以获得月工资8倍的年终奖，也就是全年工资的20%。年度绩效A+的员工将直接获得12倍的年终奖，即全年工资的24%。昂京东的采购和销售人员今年平均工资将达到25%，且不设上限。近年来，京东不断加大对员工薪酬福利的投入。一年多来，我们不断加大员工薪酬激励力度。员工福利方面，京东进军食品行业今年的制服业务。自2025年3月1日起，逐步为京东专职外卖骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外伤害保险和健康医疗保险。截至2025年8月，京东拥有超过15万名全职外卖骑手，公司为所有外卖骑手缴纳五险一金，平均每人每月缴费约2000元。在快递业务方面，京东长期以来为快递员缴纳五险一金。 12月12日，《京东黑板报》报道，随着最新一批京东全职骑手入住位于北京市通州区的“京东兄弟之家”，京东为一线员工提供了2.8万套住房。未来五年，京东将投资220亿，通过租赁、自建和住房保障基金支持等方式，提供15万套“兄弟之家”，进一步改善配送居住条件骑手和送货员。 20年来，京东累计投入220亿元用于改善员工生活条件。京东集团三季度财报显示，公司第三季度实现利润2990.6亿元，同比增长14.9%；净利润53亿元。其中，京东第三季度零售收入2506亿元，同比增长11.4%。