公司对员工使用洗手间进行拍摄的情况会被公开

该公司对员工使用卫生间的情况进行拍摄并记录时长。厕所追踪引发争议！近日，南京某企业因严格限制员工如厕时间并处以罚款而引发广泛关注。据网友爆料，该公司不仅派人把守卫生间，还偷拍员工使用卫生间的照片，并记录每个人的进出时间。如果员工使用卫生间时间超过15分钟，将被罚款450元。这些图像散布到部门团队时连马赛克都没有，严重侵犯了员工的隐私。聊天记录显示，一些员工上厕所的时间在 12 到 16 分钟之间。准确的时间记录让员工感到不舒服。网友互相吐槽，还有人调侃建议公司在卫生间装个闸门，按扫描时间收费代码。有网友表示愤怒，质问老板是不是想控制员工的呼吸频率。这说明企业将员工视为装配线上的零件，即使是最私密的生理需求也必须被衡量和评估。从法律角度来看，王朝阳律师表示，在卫生间拍摄行为涉嫌侵犯隐私权。然而，当记者试图联系该公司时，无人接听电话，人力资源部门也没有任何线索。 “鸵鸟式”回应只能加剧浦的疑虑。更令人担忧的是，这家公司明确规定车间工人一次如厕时间不得超过15分钟，否则将罚款450元。工人们私下喊话，遇到这种事就得忍着拉肚子，生怕一不小心就被扣钱。事业上避免偷懒是可以理解的ss管理，但不能干扰人体新陈代谢。上述罚款没有法律依据，纯属非法操作。另外，所谓“多次上厕所”完全是领导决定的。员工不仅要控制自己的膀胱，还要预测老板的情绪。这种无知地去争夺别人的骨肉，是职场PUA的新境界。