一个年轻人在一次出差中赢得了大奖。公司要求

小金在出差时参加了一次抽奖，意外中奖了一张价值约3000元的Geforce RTX 5060显卡。但公司同事告诉他，显卡是公司财产，必须交出。经过多轮沟通，公司虽然没有强迫他要显卡，但也表示他应该“另谋高就”。目前，肖金已提交辞职申请。此事件引发网友关于出差奖品归属的热议。肖金是上海一家公司的实习生，8月底加入公司。 11月14日，受公司委派前往苏州参加NVIDIA.tan公司主办的路演活动。活动参会企业众多，现场气氛热烈。主办方为观众设置了邮票抽奖活动。小金收到一张邮票卡并帮助他的同事联盟在上厕所时完成盖印过程。当天下午6点左右，小金幸运地赢得了显卡。然而，中奖后的喜悦并没有持续多久。和他一起的同事一开始私下建议他把显卡卖了换钱，但小金却说想留着给自己的电脑用。当晚，同事通知小金，财务部门已经知道此事，要求他退回显卡。肖金对此很生气，咨询财务部门后，发现所谓的“财务知识”并不属实。随后几天，公司高管介入并就此事召开了两次会议。虽然显卡最终没有被强行没收，但在最后一次沟通中，公司人员找他谈话，委婉地建议他“另找一家公司”。肖进认为，公司没有明确的规章制度和决策des 提交辞职申请。类似因参加官方活动获奖而引发的争议并非绝无仅有。 2017年早些时候，《新华日报》曾报道过一起类似案件，法院最终驳回了公司要求员工返还奖金的请求。法院认为，晚宴抽奖活动是主办方与“在场观众”生活环境的互动活动。除非公司能提供证据证明员工代表公司参与抽奖，否则奖金必须属于个人。近年来，“出差中奖”、“公司年会中奖”等类似事件多次被媒体报道。法律专业意见明确，所有权属于参与彩票或购买彩票的个人，与公司无关。