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北京的一名厨师擦洗了桌子池中的泥浆。辞职后,他还指责幼儿园。
2025-05-17 14:20:21
“片剂?垫子?可以共享游泳池!” “水果池是空闲的,只是为了洗蔬菜!” “监视厨房视频已移动以避免拍照!”幼儿园的厨房工人雷是一个惊喜。被解雇后,他上去,要求被告为工作合同关系的非法终点支付赔偿。新闻晚间新闻的一名记者于5月17日从Shijingshan法院获悉,法院裁定该法院不支持Lei的诉讼。 Lei刷拖把以清洁桌子。原告Lei和幼儿教育中心于2021年8月签署了一份“劳动合同”,这项工作是厨房里的曼格多。幼儿教育中心将根据评估业务管理的方法发布奖励,并根据法力提供津贴和补贴饮食法规。从2024年7月到2024年8月,因为雷有问题,例如“用拖把拖把清洁和橱柜,用拖把拖把拖把和用桌子清洁桌雷的lei的lei洗手,去年9月,在表现绩效检查期间,早期的儿童教育教育,莱伊发现他几次遭受了厨房视频跟踪摄像机的侵犯,他会注意到他的范围,这使他遭受了一定的风险。莱伊(Lei)的劳动合同的结论认为,他不会认真对待公司的政策和法规,因此他指责幼儿教育中心的43,833.67元人民币以换取工作合同关系的非法结束。在使用Mop Bloeth的工作合同的非法结束后,使用Mop Bloets擦除台面并涂上台面的corterie court for Spection for Spection for a Spection for swort for a for sump for sump for swort in table ins for sump ins for sump。 Shijingshan法院有根据《劳动合同法》的规定,雇主必须通过民主程序,法律内容进行协调,并履行公开通知的义务。幼儿教育中心提交的“ MANU - 制造商(测试)”在2022年的员工会议上进行了审查和批准。Lei签署并确认他已经参加了工作人员会议,并同意审查并通过了Manu -雇员,并同意该文件的内容,并同意该文件的内容,并承诺遵守该文件,他必须遵守。
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